为进一步规范辅警管理，助推支队“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点工作，云南省昭通市公安局交警支队党委以教育整顿纯洁公安队伍为抓手，2020年9月出台《昭通市公安局交通警察支队辅警管理办法（试行）》，将支队警务辅助人员分勤务类、技术类、文职类三类，实行实习辅警员、六级辅警员、五级辅警员、四级辅警员、三级辅警员、二级辅警员、一级辅警员七个层级管理制度。

　　9月22日，交警支队召开警务辅助人员（以下简称“辅警”）职务套改工作安排部署会。会议由支队政治处主任容萍同志主持，支队党委副书记、政委虎良斌同志出席会议并作安排部署，支队各部门主要负责人、内勤、支队政治处、教育整顿办工作人员参加会议。

　　支队在历经数月、反复征求各方意见、多次修订成稿，并经支队党委会审议通过后，于今年9月印发了《昭通市公安局交通警察支队辅警管理办法》。

　　本办法共七章55条，对辅警招聘使用、权利义务、教育培训、日常管理、层级管理、薪酬待遇、考核奖惩以及劳动合同的签订、解除、终止作了科学合理的规定，特别是对辅警定编定额定待遇保障、实施三类七级层级管理、建立晋升机制、创新绩效考核激励机制、开展职务套改和选拔任用，将对提高辅警工资待遇、激发辅警队伍活力发挥长远的催化作用。